Vous souhaitez :
- Évoluer dans l’entreprise
- Préparer une reconversion professionnelle
- Élaborer ou vérifier un projet (d’évolution) professionnel
- Découvrir vos atouts et vos potentiels
- Vous reconnecter à vos valeurs pour continuer à avancer dans une activité professionnelle qui a du sens pour vous.
Le bilan de compétences est le parcours qu’il vous faut !
Déroulement d’un bilan de compétences
La durée d’un bilan de compétences varie selon les besoins de la personne. Elle est au maximum de 24 heures, réparties sur une période allant de 2 mois à 6 mois maximum, avec une alternance d’entretiens et de phase de travail personnel et de recherches. Le bilan comprend obligatoirement trois phases sous la conduite du prestataire. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les besoins identifiés du bénéficiaire.
Le délai d’accès au début du parcours de BC est 1 mois à partir du RDV d’analyse de besoin gratuit.
01. Phase préliminaire
01. Phase préliminaire
- Analyser votre demande et son contexte
- Confirmer votre engagement dans la démarche
- Rappeler les conditions de déroulement, méthodes et techniques utilisées
La phase préliminaire a pour objet :
de confirmer l’engagement du bénéficiaire dans sa démarche, de définir et d’analyser la nature de ses besoins,de co-construire ses objectifs attendus en fin de parcours, de l’informer des conditions de déroulement du bilan, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre.
02. Phase d'investigation
02. Phase d'investigation
- Analyser votre parcours professionnel
- Identifier vos compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être)
- Explorer vos valeurs, vos motivations,vos aspirations
- Elaborer un ou des projets professionnels et étudier leur faisabilité
La phase d’investigation permet au bénéficiaire
– D’analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels,
– D’identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d’évaluer ses connaissances générales,
– De déterminer ses possibilités d’évolution professionnelle.
03. Phase de conclusion
03. Phase de conclusion
- Formaliser votre ou vos projets professionnels
- Analyser vos atouts et points de vigilance repérés
- Elaborer un plan d’actions
- Finaliser, avec le consultant, le document de synthèse détaillé du bilan de compétences
Par la voie d’entretiens personnalisés, la phase de conclusion permet :
– De prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation,
– De recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant, d’un projet de formation,
– De prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet.
Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire d’un document de synthèse. Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec son accord. Ce document comporte les éléments suivants :
– Les circonstances du bilan ;
– Les compétences et aptitudes du bénéficiaire au regard des perspectives d’évolution envisagées ;
– Le cas échéant, les éléments constitutifs du projet professionnel et éventuellement du projet de formation du bénéficiaire et les principales étapes prévues pour la réalisation de ce projet.
– Les circonstances du bilan ;
– Les compétences et aptitudes du bénéficiaire au regard des perspectives d’évolution envisagées ;
– Le cas échéant, les éléments constitutifs du projet professionnel et éventuellement du projet de formation du bénéficiaire et les principales étapes prévues pour la réalisation de ce projet.
le bilan donne lieu à plusieurs rendez-vous espacés dans le temps suivant votre rythme.
À l’issue du bilan de compétences un entretien de suivi (physique ou téléphonique) à 6 mois est proposé à la bénéficiaire.
Tarifs et Financements
possibilité de financement avec votre compte CPF
Rendez-vous d'une heure
gratuit
pour analyser vos besoins
Prestation d'une durée de 16h en face à face
1900 € net de taxe
avec 3 tests psychométriques
Prestation d'une durée de 16h en face à face
1750 € net de taxe
avec 1 test psychométrique
Quelle voie fera sens en vous ?
Le plus du bilan de compétences avec ETRE SOI, le génie olfactif des huiles essentielles
Lors du coaching projectif de votre futur professionnel, la cohérence globale de votre projet et même le travail sur vos valeurs. L’olfaction d’huile essentielle dans votre accompagnement sera présente pour apporter l’émergence de l’intuition, des ressentis et donc des solutions inconscientes pour votre épanouissement de vie futur en construction.
C’est une façon ludique, puissante et rapide de vous faire cheminer vers votre futur professionnel qui aura un sens au plus profond de vous.
Méthodologie
Le Bilan de Compétences répond à une méthodologie bien précise. Celle-ci est basée sur la compréhension de votre personnalité, la détermination de vos aptitudes, vos motivations professionnelles, votre éthique et vos compétences opérationnelles.
- Entretien afin de définir les besoins et coconstruire le planning
- Étude de vie et de parcours professionnel, Tests de personnalité
- Identification des compétences du bénéficiaire
- Investigations métier,
- Rencontres avec des professionnels,
- Entretiens réguliers, en présentiel ou à distance, selon la préférence du bénéficiaire et son lieu de vie, au fur et à mesure de la réalisation des tests par le bénéficiaire,
- Dossier support en ligne pour accompagner vos démarches lors de votre parcours,
- Le plus, un cahier personnalisé offert pour dérouler vos actions et une odeur pour accompagner la motivation de votre direction.
Techniques d’écoute
– Questionnement ouvert pour explorer et fermé pour décider et préciser
– Clarifier (que voulez dire par ?)
– Reformuler
– Confronter les ressentis
– Rebondir sur les synchronicités, écouter l’environnement et la suggestion : y a-t-il un lien avec votre besoin, votre problématique ?
– Capacité d’offrir un silence pour clarifier, intégrer les solutions
– Apports d’expériences, d’exemples inspirants pour permettre à la personne de transposer
– Outils de développement personnel, roue de la vie, intelligence émotionnelle, communication non violente
– Bilan, état d’avancement, plan d’action
On ne voit bien qu’avec le cœur l’essentiel est invisible par les yeux
Antoine de Saint-Exupéry
Déroulé d'un bilan de compétences avec ETRE SOI
Moyens d’assistance techniques
- Au minimum 24 heures avant l’entrée en bilan de compétences, le bénéficiaire reçoit un mail contenant le lien d’accès à la plateforme de visioconférence (ZOOM).
- Chaque bénéficiaire bénéficie d’un accès à notre consultante. Madame Gilles est disponible via courriel floriane.gilles@bien-etresoi.fr ou par téléphone 06 11 50 85 84 pour répondre à toutes les questions d’assistance pédagogique ou technique sous 24 à 48 heures.
- Ressources supplémentaires comme données socio-économiques, ressource pour l’exploration des hypothèses d’évolution professionnelle sont disponibles sur des documents transmis par mail au bénéficiaire de la formation.
- Le suivi de l’action de formation se fera grâce à la signature d’une feuille d’émargement par le formateur et le stagiaire par demi-journée et/ou par séquence de formation réalisés à chaque session permettant de vérifier que les heures prévues pour la formation ont bien été réalisées.
Indicateurs clés 2025
0
bénéficiaires inscrits en début de bilan de compétences
0
personnnes ayant fini leur bilan de compétences
0%
Nombres de bénéficiaires trés satisfait
0%
taux de réponse des suivis à 6 mois
Certification Qualité
Engagement déontologique
ETRE SOI est un organisme de formation dont l’accompagnement en bilan de compétences entre dans le cadre légal défini par le Ministère du Travail en tant que centre en bilan de compétences.
> Consulter le cadre légal du bilan de compétences sur le site du Ministère du Travail
Témoignages clients
Floriane est tres à l'écoute pour trouver la bonne direction professionnelle en fonction des valeurs et des compétences. Merci pour tout.
Katia.L
Besoin de faire un point suite à une reconversion pro, je recherchais, la bienveillance, l'expertise, le professionnalisme, et l'écoute. C'est exactement ce que j'ai trouvé chez Floriane, ses compétences, sa simplicité et son sourire, le petit plus avec l'olfacto, m'ont permis de cheminer, de trouver ce qui m'anime et si j'étais à la bonne place en tant que thérapeute. J'ai maintenant toutes les clés pour avancer sereinement....
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Amelie.H
En priorité : Grand merci à Floriane! Réaliser un bilan c 'est une aventure, trouver LA bonne personne pour le faire est essentielle... pour ma part mission réussie! J'ai eu la chance de croiser le chemin de Floriane sur une formation en aromathérapie. J'avais envie de "renouveau" dans ma vie professionnelle et Floriane m'a évoqué le bilan de compétences. Très professionnelle, humaine et à l'écoute, Floriane accompagne, nous questionne, nous guide,...
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Elvina.P
Complètement perdue dans un travail qui ne me correspondait plus, Floriane m’a aidée à me poser les bonnes questions et à trouver une direction vers laquelle je m’épanouis maintenant. J’ai pu trouver un nouveau travail en cohérence avec mes envies et besoins en attendant de commencer une formation. Floriane apporte un accompagnement très humain qui fait du bien et aide à se recentrer sur l’important. Je recommande à 100%
Audrey.J
Je me sentais totalement perdu et me posais des questions sur mon avenir professionnel. Le bilan avec Floriane et sa bienveillance m'a permis de me recentrer sur mes valeurs et de comprendre pourquoi je ressentais un mal être au travail. Aujourd'hui je me sens mieux et cet accompagnement m'encourage pour aller de l'avant et oser le changement.
Elodie.S
Floriane m'a suivi pendant mon bilan de compétences, elle est très aimable, très professionnelle. Elle est vraiment top ,;elle a ce petit truc qui nous reboost et crois en nous. Je recommande beaucoup, très ravie de t'avoir rencontré Floriane et encore merci à toi 😀
Elodie.G
Après une dizaine d années dans la même entreprise, avec des évolutions, un chemin parcouru malgré tout! Je ressentais le besoin de faire le point sur mes aspirations, mes valeurs, suis je toujours au bon endroit, ou pour quel domaine je serai également faite aujourd'hui...? Floriane m a été d'une aide précieuse. A l écoute à chaque rdv! Pour être certaine de bien comprendre son interlocuteur et ses préoccupations, son cheminement aussi...
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Camille.V
Suite à une expérience professionnelle compliquée, et me sentant fondamentalement “perdu” quant à mes choix de carrière, j’ai débuté un bilan de compétences avec Floriane. J’en ressort aujourd’hui avec une vision claire et un plan d’action précis quant à mon futur professionnel, établis grâce notamment à des outils pertinents. Sur un plan plus personnel, Floriane a fait preuve d’écoute et de bienveillance durant chacun de nos entretiens, ce qui a rapidement permis d’instaurer...
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Thomas.D
Espace lumineux, table ronde pour favoriser les échanges et un excellent thé. Floriane s’adapte toujours et avec le sourire aux « imprévus des agendas « Une grande écoute et des questions pertinentes celles qui permettent de mieux se connaître et se comprendre. Un excellent bilan personnalisé avec des exercices olfactifs. Surprenant mais j’ai beaucoup apprécié cette touche finale qui m’a permis d’ancrer mes valeurs et compétences professionnelles Un grand merci Floriane pour ton professionnalisme
Jessy.L
C'est juste après une rupture conventionnelle, souhaitée mais brutale, à quelques mois (16 ) de la retraite, que j'ai choisi de me faire accompagner par Floriane. J''avais besoin de partager mes ressentis, mes doutes, d'exprimer ouvertement mes envies...(parfois difficile avec votre conseiller France Travail) 6 d'avoir un cadre pour m'aider à me remettre en mouvement ! Résultats : une écoute sincère et authentique - une prise de recul - un CV - une...
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Marthe.S
J'ai fait le bilan de compétences avec Flo car je ne trouvais plus de sens à mon travail. Le travail effectué avec elle m'a permis de me recentrer sur moi, mes valeurs, mes compétences, mes atouts, l'atelier avec les odeurs est génial et très révélateur. A la fin de ce parcours, j'en sors plus sereine, et me conforte dans le choix de mon nouveau métier. Merci pour l'écoute et la bienveillance...
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Aurélie.F
Dans le flou total pour une reconversion professionnelle, la réalisation de mon bilan de compétences avec Floriane Gilles m' a éclairé. Réapprendre à avoir confiance en soi, prendre conscience que l'on est toujours capable d'entreprendre des démarches qu'elle quelle soit. Les tests de connaissance de soi et les tests olfactif sont vraiment très intéressants et révélateurs de sa propre personnalité. Floriane Gilles m'a aidé à réaliser mon bilan étape par étape ,très à l'écoute et...
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Virginie.L
Grâce à Floriane et son bilan de compétence, j'ai enfin eu le courage de changer de travail. Tout le processus s'est très bien déroulé et le timing permet de bien réfléchir entre chaque rendez-vous. Floriane est à notre écoute et elle est de très bons conseils. Si vous vous posez des questions sur votre parcours professionnel, n'hésitez pas à l'appeler pour discuter, elle pourra vous aider.
Charlotte.C
J’ai choisi d’effectuer un bilan de compétences car j’avais besoin de me reconnecter à mes capacités et à mes valeurs afin d’envisager un projet professionnel. Mon estime de moi était au plus bas … Après 3 mois d’accompagnement avec Floriane et un cheminement personnel intense, mon futur projet est en cours. Challenge réussi ! 🎯 Bon, l'estime de soi est en progrès 😁 Floriane a su me guider, m’accompagner avec justesse, que ce soit...
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Carole.S
Merci à Floriane pour son accompagnement, son écoute et son accueil chaleureux durant mon bilan de compétences. Le plus pour moi était la proposition d'olfaction d'huiles essentielles, une belle expérience. Floriane a su se montrer juste, m'amener à des réflexions pertinentes pour mieux me (re)définir et me conseiller quant à de nouvelles perspectives.
Julie.J
J’ai fait appel à Floriane pour effectuer un bilan de compétence dans un but de reconversion professionnelle. L’accompagnement a eu lieu à distance puisque j’habite un DOM-TOM. Floriane m’a proposé un accompagnement personnalisée, débuté rapidement, adapté à mes horaires ce qui n’était pas forcément évident. Floriane est à l’écoute, disponible, bienveillante, patiente, souriante. Elle m’a aidé tout en m’évitant de m’éparpiller dans tout les sens. Les tests m’ont notamment...
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Samantha.G
Après une longue maladie et une impasse professionnelle et à quelques années de la retraite, j'ai choisi de faire un bilan de compétences. Après de longs moments de doute, grâce à son professionnalisme, ses qualités humaines ,son écoute et son dynamisme, Floriane m'a permis de faire le point sur mon parcours (et ma vie par la même occasion), de prendre conscience de mes capacités et de reprendre confiance en moi. Les différents tests...
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Marianne.H
J'ai initié cette démarche après 20 ans dans la même branche et surtout dans le cadre d'une introspection sur moi même. Mon objectif était de mieux me connaitre, de mieux connaitre mes compétences et mes aspirations pour avancer demain. Floriane a été d'une grande écoute et d'une aide précieuse pour bien appréhender le bilan de compétence. Les techniques mises en œuvres sont vraiment optimum pour réussir notre bilan de compétences. Tout au long du bilan...
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Thomas.L
Après une expérience entrepreneuriale qui m'a beaucoup questionné, j'ai eu besoin de faire le point sur mon parcours professionnel et de réaliser un "arrêt sur images". Cette introspection était indispensable pour me permettre de me relancer avec confiance et engagement dans un nouveau projet professionnel. J'ai souhaité collaboré avec Floriane Gilles pour m'accompagner sur ce chemin. 3 mois au cours desquels elle a m'a questionné sur mon parcours, mes attentes, mes "kifs", mes...
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Nathalie .P
J'ai voulu réaliser un bilan de compétences suite à un licenciement économique, dans le but de mieux me connaitre professionnellement et de savoir si j'avais les capacités à entreprendre. le bilan avec Floriane m'a permis de me conforter dans mes choix futurs professionnels et de commencer à poser concrètement le projet en étapes et sur un plan d'action. le bilan de compétence m'a aussi servi à m'ouvrir sur des pistes que je n'avais alors pas envisagées et...
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Cédric.A
J'ai fait ce bilan après une reconversion professionnelle et j'avais besoin de lever des doutes quant aux choix de ma réorientation. Grâce à ce bilan de compétences piloté par Floriane, j'ai pu faire un travail sur mes points de blocages et revoir mes points forts. Des enquêtes métiers ont été menés, des tests sont effectués, des actions sont à mettre en place afin de vous...
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Flavie.T
Grâce à Floriane j'ai enfin pu découvrir ce que j'avais envie de faire dans ma vie. Avec son bilan très complet j'ai vite découvert où je devais m'orienter, elle nous accompagne jusqu'au bout afin de trouver ensemble des formations adaptées et pouvoir démarrer une nouvelle vie. Cette prestation ne m'a rien coûté grâce à mon compte formation. Elle nous guide avec bienveillance et gentillesse. Son petit truc en plus c'est l'association...
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Coralie .P
J'ai sollicité Floriane Gilles pour un bilan de compétences. Elle est très à l'écoute et nous accueille chaleureusement dans son cabinet. Elle a su me guider afin que je me pose les bonnes questions et que je trouve ce qui a du sens pour moi. Elle m'a aidé à révéler mes compétences et faire un vrai point sur mes volontés et besoins dans ma vie. Elle...
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Vanessa.P
Je remercie Floriane pour son professionnalisme, pour son investigation et son efficacité! Elle a vraiment était à mon écoute ainsi de très bons conseils et m'a aider à éclairer la suite de mon parcours. Je la recommande vivement pour celles et ceux qui pourraient avoir besoin de ses services. Merci pour tout.
Anne-Sophie.L
Ravie d’avoir réalisé un bilan de compétence avec Floriane, elle est à l’écoute et très douée dans son domaine, je recommande totalement.
Marine.L
Floriane est très à l'écoute, elle m' a apporté et donné toutes les attentes sur ce bilan ,.c'est une personne très compétente et sérieuse.J' ai passée de belles séances et de bons moments ,très dynamique et motivante pour moi. Bilan de compétence très satisfaisant.
Sophie B.
Après 20 années d'expériences RH très opérationnelles, je souhaitais prendre le temps de vérifier l'adéquation de mon projet professionnel à mes valeurs et à mes compétences. Floriane Gilles a su m'accompagner parfaitement, tant sur la forme (timing, adaptation à mon rythme) que sur le fond (travaux d'investigation, enquêtes métier). Floriane Gilles est une consultante aussi professionnelle que bienveillante, je la recommande vivement.Floriane...
Lire la suite
ségolene A
Bilan de compétences : pour qui et pour quoi faire ?
Un bilan de compétences est un outil précieux pour vous aider à progresser dans votre carrière, mais aussi pour trouver l’épanouissement au quotidien. Il s'adresse à toute personne souhaitant faire le point...
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