Vous venez de terminer vos études ou avez quelques années d’expérience derrière vous, et déjà une petite voix en vous vous pousse à vous interroger : « Est-ce que je suis à ma place ? Est-ce que je veux vraiment faire ça toute ma vie ? Suis-je sur le bon chemin ? » Rassurez-vous, ces questions sont saines, naturelles, et elles méritent toute votre attention.
Contrairement à ce que l’on croit souvent, le bilan de compétences n’est pas réservé aux professionnels en pleine reconversion après quinze ans de carrière. Il peut être réalisé dès les premières années de vie active. Si vous débutez dans le monde professionnel, c’est peut-être le bon moment pour prendre du recul, faire le point sur ce qui vous anime vraiment et bâtir des fondations solides pour la suite.
Mieux se connaître pour mieux avancer
Peut-être avez-vous choisi une filière parce qu’elle ouvrait des portes, parce que vous étiez bon dans une matière ou parce qu’on vous l’a conseillée. Mais une fois dans le concret, vous réalisez que ce n’est pas exactement ce à quoi vous aspiriez ou vous ne savez pas précisément comment exploiter au mieux vos talents dans ce domaine.
C’est là que le bilan de compétences prend tout son sens : vous apprenez à mettre des mots sur qui vous êtes vraiment, sur ce qui vous motive, sur ce que vous avez envie de vivre durant votre carrière.
Et si vous avez déjà travaillé quelques mois ou années, il se peut que vous n’ayez pas encore trouvé votre équilibre. Vous avez envie d’un cap clair, d’une direction plus alignée avec votre énergie, vos valeurs, vos besoins.
Mon rôle est justement de vous aider à démêler tout cela, avec bienveillance et méthode.
En tant qu’accompagnante, je rencontre régulièrement de jeunes adultes en questionnement. Ensemble, nous explorons vos envies, vos talents, vos valeurs. Je vous aide à mettre de la clarté là où tout semble encore un peu flou, à formuler vos aspirations profondes et à construire un projet professionnel qui vous ressemble.
Une approche adaptée à votre stade de vie
Le bilan que je propose se déroule sur 2 à 6 mois maximum, dans un rythme que nous adaptons ensemble. Il comprend un premier RDV gratuit pour faire connaissance, poser vos questions et voir si vous avez envie d’avancer avec moi sur votre bilan.
Ensuite, le processus se structure en trois temps : une phase de clarification de votre situation actuelle, une phase d’exploration et d’enquête sur vous-même et sur les pistes possibles, puis une phase de conclusion pour formaliser votre projet et les étapes à suivre.
Ce qui rend mon accompagnement unique, c’est l’espace que je vous propose pour faire appel à votre intuition. Mon petit plus : nous utilisons les huiles essentielles comme des supports sensoriels pour vous reconnecter à vos ressentis profonds.
Cet outil olfactif surprend parfois les personnes que j’accompagne, mais il se révèle souvent comme un déclencheur puissant de prises de conscience.
Un coup d’accélérateur au bon moment
On peut parfois penser que le bilan de compétences est réservé aux personnes qui ont déjà plusieurs années d’expérience. Pourtant, c’est souvent en début de carrière que vos choix sont les plus structurants.
À ce moment de votre vie, vous êtes plus libre d’expérimenter, d’explorer, de vous ajuster… sans pression. Faire un bilan à ce stade est une manière de partir du bon pied, en alignant votre trajectoire professionnelle avec ce que vous êtes vraiment.
Des bénéfices concrets et durables
Ce travail d’introspection vous permet de mieux vous connaître, d’identifier vos atouts, vos envies et les environnements dans lesquels vous vous sentez bien. Vous repartez avec une vision claire de votre projet professionnel, un document de synthèse complet et des outils pour avancer en autonomie.
À l’issue du bilan, vous allez peut-être choisir de vous repositionner (formation, évolution / adaptation dans votre poste, entrepreneuriat…) ou tout simplement confirmer votre voie actuelle avec davantage de confiance. Le bilan ne vous change pas : il vous révèle.
Une démarche pour vous recentrer
Ce que j’aime dans l’accompagnement des jeunes adultes, c’est cette énergie de début de vie active. Vous avez mille idées, mille doutes et l’envie de “bien faire”.
Mon rôle est de vous offrir un espace d’écoute, sans jugement, où vous pourrez poser vos questions, prendre du recul et retrouver un vrai sentiment de cohérence entre ce que vous faites et ce que vous ressentez.
Envie de vous lancer ?
Je vous invite à réserver une première rencontre gratuite d’une heure pour échanger sur vos besoins et vérifier si mon accompagnement vous correspond. Cet échange sera l’occasion de faire connaissance et, peut-être, de vous accompagner dans une étape clé de votre début de parcours professionnel.